الثقافة في لوريس

سعادة عائلتنا العالمية

مستقبل مشترك على مستوى العالم

أصبحت لوريس للعطور عائلة عالمية تضم أكثر من 500 متجر في أكثر من 45 دولة. بفضل موظفينا من مختلف الألوان واللغات والثقافات، نرى في التنوع ثراءً، وفي الاختلافات قوة مشتركة. مستلهمين من القيم الإنسانية العالمية، نبني بيئة عمل يشعر فيها جميع أفراد فريقنا بالأمان والتقدير والسعادة. نعتبر سعادة موظفينا ليس مجرد هدف، بل ركيزة أساسية لنجاحنا المستدام. في لوريس، نساهم في تطوير كل فرد من خلال توفير تجربة عمل عالمية المستوى؛ معًا، نسير نحو مستقبل أقوى وأكثر شمولًا.

في لوريس للعطور، نبني مستقبلاً أكثر عدلاً واستدامةً من خلال إثراء عالم العطور الآسر بالقيم الإنسانية. الصورة 1: الإنسانية هي جوهر فلسفتنا. الصورة 2: وانطلاقاً من هذا الأساس، لا نكتفي بابتكار عطور فريدة، بل نسعى أيضاً إلى إحداث تغيير إيجابي في منظومتنا البيئية بأكملها. الصورة 3

الانتماء إلى عالم الجميع

ثقافة نابعة من احترام الإنسانية

في لوريس، تقوم ثقافة عملنا على المبادئ الأساسية للإعلان العالمي لحقوق الإنسان. إن التزامنا بكرامة الإنسان وحريته ومساواته لا يُشكّل حاضرنا فحسب، بل يُشكّل مستقبلنا أيضاً. نؤمن بأن التنوع يُولّد القوة، ونعتبر الشمولية جزءاً لا يتجزأ من هويتنا المؤسسية. من خلال هذا النهج، نخلق بيئة يشعر فيها كل موظف لدينا بالتقدير والأمان والتمكين؛ ومعاً، نسير نحو مستقبل أكثر عدلاً وابتكاراً واستدامة.

كل رحلة في لوريس ثمينة.

في لوريس، لا تقتصر بيئة العمل على المساحات الحديثة والمجهزة تجهيزًا كاملاً فحسب، بل نوفر أيضًا جوًا ممتعًا وداعمًا وعادلاً. إن دافعية موظفينا وإبداعهم هما مصدر قوتنا الأكبر. من خلال برامجنا التدريبية في أكاديمية لوريس، التي تدعم التطوير الشخصي والمهني، نوجه كل فرد في رحلته ونساعده على اكتشاف مواهبه. وبهذه الطريقة، ننمو كفريق واحد ونخطو معًا نحو مستقبل مشرق وواعد.

قبل لوريس
بعد لقاء لوريس

حياة عمل ملهمة

التحسين المستمر لتجربة الموظفين

في لوريس للعطور، لا ننظر إلى سعادة الموظفين كغاية، بل كرحلة مستمرة نحو التحسين. في أكثر من 500 متجر لدينا، نتبنى فلسفة عالمية المستوى لتجربة الموظفين، مع أعضاء فريق من مختلف الألوان واللغات والثقافات.

نحن لا نكتفي بمراقبة تجربة الموظفين، بل نقيسها ونعمل على تحسينها باستمرار من خلال الإجراءات القائمة على البيانات .

نتتبع كل مرحلة من مراحل المسيرة المهنية من خلال استبيانات دورة الحياة .

نقوم بقياس مشاعر موظفينا في الوقت الفعلي من خلال استطلاعات الرأي الفورية .
نحن نمكّنهم من التعبير عن آرائهم بحرية من خلال قنوات التغذية الراجعة المفتوحة .
وبهذه الطريقة، نعمل باستمرار على تحسين "اللحظات المهمة"، بدءًا من فرص التوظيف والتطوير وصولاً إلى ثقافة التقدير وعمليات المغادرة.

كما تُظهر الأبحاث الدولية، تُسهم هذه الأنواع من مقاييس تجربة الموظفين في خفض معدل دوران الموظفين، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز سعادة فرق العمل . في لوريس، نسعى لبناء ثقافة عمل ناجحة ومستدامة، ليس فقط للحاضر، بل للمستقبل أيضاً، من خلال تعزيز تجربة الموظفين.

قم بزيارة صفحة الوظائف.

الحياة في شركة لوريس للعطور

إن تجربة العمل في شركة لوريس للعطور هي أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها رحلة من التعلم والنمو والإبداع معاً بكل سرور.

  • ثقافة وقيم لوريس: إن سعادة موظفينا وتطورهم أمران أساسيان لنجاح علامتنا التجارية بشكل مستدام.
  • أكاديمية لوريس: تساعدك دوراتنا التدريبية على اكتشاف إمكاناتك، وبناء الثقة بالنفس، وتعزيز شعورك بالانتماء.
  • تجربة قائمة على البيانات: تعمل استطلاعات دورة حياة المنتج واستطلاعات النبض على تتبع نقاط الاتصال الحاسمة باستمرار، مما يزيد من التفاعل والإنتاجية.
  • حرم لوريس الجامعي: المقر الرئيسي الجديد هو مساحة معيشية تعزز التعلم والمشاركة والإبداع التعاوني.

إن سعادة موظفينا وتطورهم يجعل مستقبل شركة لوريس للعطور أقوى يوماً بعد يوم.

قم بزيارة الأكاديمية